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聚焦首季,奮進(jìn)開局 合肥人才集團(tuán)召開2025年一季度培訓(xùn)教育板塊工作專題推進(jìn)督辦會
所屬欄目:公司要聞  作者來源:合肥人才發(fā)展集團(tuán)  發(fā)布日期:2025-01-17 10:54:19  點(diǎn)擊率:190


 

116日上午,合肥人才集團(tuán)利用半天時(shí)間,召開2025年一季度培訓(xùn)教育板塊工作專題推進(jìn)督辦會,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)研討經(jīng)營分析會的會議精神,緊扣規(guī)劃制定、明晰執(zhí)行路徑、狠抓工作落實(shí),深入剖析業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中的難點(diǎn)與困點(diǎn),積極探索業(yè)務(wù)新模式,全力推動一季度業(yè)務(wù)良好開局。合肥人才集團(tuán)董事、總經(jīng)理王斯琛主持會議并講話,經(jīng)營層成員戰(zhàn)秋媛、劉宇翔出席會議。

 

會上,合肥城市教育投資公司領(lǐng)導(dǎo)班子及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行工作匯報(bào)。合肥人才集團(tuán)培訓(xùn)教育部總經(jīng)理,合肥城市教育投資公司總經(jīng)理趙洪峰詳細(xì)闡述了重點(diǎn)工作任務(wù)的進(jìn)展情況,以及下一步工作推進(jìn)規(guī)劃,并就業(yè)務(wù)協(xié)同模式展開了介紹。合肥城市教育投資公司副總經(jīng)理陳普洋深入分析了業(yè)務(wù)強(qiáng)化方法,針對社會化辦學(xué)業(yè)務(wù)、市場化培訓(xùn)業(yè)務(wù)的發(fā)展模式進(jìn)行了詳細(xì)講解。

 

座談交流環(huán)節(jié),參會人員圍繞重點(diǎn)業(yè)務(wù)拓展辦法、業(yè)務(wù)模式優(yōu)化等核心內(nèi)容發(fā)表意見與建議。王斯琛表示,培訓(xùn)教育板塊是合肥人才集團(tuán)重要的業(yè)務(wù)板塊,要以培訓(xùn)業(yè)務(wù)為切入點(diǎn),延伸教育整體鏈條,相關(guān)工作人員務(wù)必充分發(fā)揮主觀能動性,以現(xiàn)有業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),總結(jié)提升,實(shí)現(xiàn)2025年工作突破。

 

會議要求,一是剖析總結(jié)、完善業(yè)務(wù)模式。高效“走出去”學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),調(diào)研先發(fā)地區(qū)成熟業(yè)務(wù)模式;分析總結(jié)現(xiàn)有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),取其精華、相互融合,轉(zhuǎn)化形成具有合肥人才集團(tuán)自身特色且切實(shí)可操作的業(yè)務(wù)模式。二是主動出擊、強(qiáng)化作為,深度挖掘產(chǎn)業(yè)平臺、資本平臺、創(chuàng)新平臺、開發(fā)平臺資源,力求一季度達(dá)成具有代表性訂單,提升業(yè)務(wù)市場影響力。三是提振士氣、建設(shè)團(tuán)隊(duì),鼓勵團(tuán)隊(duì)成員發(fā)散思維、開拓創(chuàng)新,創(chuàng)新提出具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的工作方案,以薪酬激勵機(jī)制為切入點(diǎn),強(qiáng)化員工主人翁意識,促使員工主動提升工作效能。

 

此次督辦會聚焦培訓(xùn)教育板塊,謀劃發(fā)展、聚焦落實(shí),匯聚各方智慧與力量,為2025年人才服務(wù)注入新動能,為城市發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力保障。下一步,合肥人才集團(tuán)將聚焦會展會服以及活動策劃業(yè)務(wù)板塊,對下一階段重點(diǎn)工作進(jìn)行部署與規(guī)劃,加強(qiáng)公司整體戰(zhàn)略協(xié)同,提升運(yùn)營效率。